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Emprego em Candiota: Sine já contabiliza 300 contratações de mão-de-obra do município
Visitas a canteiros de obras e negociações com diretores já trouxeram resultados positivos
Cada dia tem sido uma
vitória. Desta forma se
refere o coordenador
da agência do Sistema Nacional de Emprego (Sine) de
Candiota, Maicon Borges.
Há cerca de 90 dias a frente
da agência, Borges diz estar
satisfeito com os resultados
que começaram a surgir após
uma visita a UTE Pampa
Sul em busca de parcerias.
“Era necessário conhecer
a realidade e buscar melhorias. Juntamente com o
prefeito Adriano dos Santos,
conversei com a diretoria de
quase 100% das empresas do
canteiro de obras e expomos
as necessidades do município”, relata.
Segundo Borges,
durante a visita, a direção da
UTE Pampa Sul mostrou-se
parceira diante de algumas
questões expostas, como por
exemplo, a falta de oportunidade de mão-de-obra de
Candiota, falta de vagas
para as mulheres e oportunidades para os jovens,
como o primeiro emprego.
“Inicialmente todas as empresas que chegavam até o
Sine solicitavam experiência
mínima de 6 meses e dessa
forma não seria possível dar
oportunidade para o jovem.
Em conversa com a direção
da UTE Pampa Sul, expus
que a própria empresa havia
formado cerca de 200
jovens da região em áreas
de funileiro, soldador e caldeireiro
e que era necessário
dar oportunidade a eles, pois
até mesmo quem possuía
qualificação adquirida na
Tractebel, não estava conseguindo
uma oportunidade de
primeiro emprego”, afirma
o coordenador, informando
que após o encontro a empresa
firmou compromisso
em oportunizar o primeiro
emprego para algumas vagas
auxiliares.
OPORTUNIDADES - Além
dos jovens, a contratação
de mulheres tem sido outra
vitória do Sine. De acordo
com Maicon Borges, a leis
aprovada pela Prefeitura de
incentivo a contratação de
mulheres com retorno em
descontos para as empresas já
está resultando em contratações femininas. “Ao conversar
com as empresas, mostramos
essa opção de desconto e
muitas já estão se adequando para conseguir esse benefício. As empresas alegavam
falta de questões estruturais
em razão da exigência de banheiros
e vestuário separados
dos masculinos, mas hoje as
mulheres já não estão sendo
descartadas, sem contar que
já temos promessas de contratações
para áreas como
limpeza e café”, expõe.
Outro ponto positivo
já conseguido pelo
Sine em três meses de nova
coordenação é a preferência
por contratações de moradores
de Candiota. Segundo
Borges, quando as empresas
procuram o serviço do Sine,
um acordo é firmado para
que, preferencialmente, vagas
sejam preenchidas com
mão-de-obra do município.
“Aos poucos estamos tendo
êxito. Um exemplo é com
a empresa Niplan que contratou,
recentemente, 30 trabalhadores
de Candiota para
preencher as vagas. Por não
ser suficiente, o restante foi
preenchido por moradores da
região, visto também haver a
necessidade de possuir a qualificação
necessária”, afirma.
O coordenador do
Sine expõe, também, que a
agência não possui autonomia para exigir que a mão-de-obra seja exclusiva de
Candiota e que o Sine apenas
pode incentivar as contratações. “Hoje vivemos uma
situação complicada. Há falta de vagas em grande parte
do país e as empresas já se
instalam no município com
uma parcela de funcionários
de outros estados. Apesar
disso, através de leis como
as aprovadas pela prefeitura
recentemente, incentivamos
a contratação de funcionários
do município para
aquelas vagas disponíveis na
empresa”, ressalta Borges.
Porém, o coordenador
mostra preocupação
quanto a pouca procura de
emprego por parte dos candiotenses.
“Abri 130 vagas
na primeira oportunidade,
dessas vagas compareceram
482 pessoas no Sine e destas,
apenas 32 de Candiota.
São poucas pessoas, vagas
existem, mas a comunidade
precisa mostrar interesse
comparecendo na agência”,
preocupa-se Borges.
CONTRATAÇÕES – O intenso
trabalho do Sine de
Candiota já traz resultados
positivos além da afirmativa
de contratações de mulheres
e jovens para o primeiro emprego. De acordo com Borges, em 90 dias a frente do
Sine, já foram contabilizadas
cerca de 300 contratações
de moradores de Candiota.
“Acredito que o número de
contratações não foi maior
em razão da falta de candidatos do município. O Sine
está trabalhando para que as
pessoas de Candiota tenham
preferência, mas não podemos
esquecer que o Sine é
um sistema nacional e não
podemos negar atendimento
a alguma pessoa, independente
de estado”, ressalta,
reforçando que o Sine apenas
incentiva a contratações
de candiotenses, não pode
fazer exigências.
FUNCIONAMENTO –
Quanto à forma de atuação
do Sine, Borges ressalta que
ainda dúvidas, por parte da
população, de como proceder
ao procurar vagas.
“As pessoas pensam, de
forma errada, que após ter
feito um cadastro no Sine,
quando surgir uma vaga,
ela será chamada. Mas não
é dessa forma, o sistema da
Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS)
funciona da seguinte forma:
a pessoa faz um cadastro e
automaticamente passa a ter
o nome está à disposição das
empresas para que elas possam ter conhecimento da tua
experiência profissional. Mas
quanto ao preenchimento das
vagas, para teu nome ficar
disponível para a empresa,
tu tens que te candidatar
para a vaga. Exemplo, se o
Sine divulgou uma vaga para
mecânico, a pessoa tem que ir
até a agência e se candidatar
para a vaga, pois somente
pelo sistema não aparece.
As pessoas devem chegar
no Sine e solicitar a vaga. A
partir daí, se a pessoa se enquadra
dentro das exigências
da empresa, ela tem seu nome
e currículo emitido por meio
de uma carta para a empresa,
com informações de que ela
está apta para a vaga. Após
essa etapa, a empresa marca
entrevista com o candidato”,
explica.
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