terça-feira, 15 de agosto de 2017

Jornal Tribuna do Pampa (Candiota) - 15 de agosto de 2017



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Questão de gênero: Mulheres de Candiota fazem movimento para reivindicar vagas no mercado de trabalho

Um movimento convocado pelas redes sociais, reuniu recentemente cerca de 50 mulheres na sala de reuniões da Prefeitura de Candiota. Elas foram recebidas pelo prefeito Adriano dos Santos, pela secretária municipal de Ação Social, Emprego e Renda, Tamires Furtado e pelo coordenador da agência local do Sistema Nacional de Emprego (Sine), Maicon Borges. 

Basicamente, o movimento reivindica maior aproveitamento da mão de obra feminina, principalmente nas obras da UTE Pampa Sul. “Nós queremos trabalhar, mas precisamos que nos dêem oportunidade para isso”, assinalou uma dela durante a reunião. 

O prefeito Adriano disse que o município tem feito esforços para garantir o acesso ao emprego pelas mulheres, lembrando recente legislação aprovada na Câmara de Vereadores, que concede incentivos para empresas que contratarem no mínimo 10% de mão de obra feminina. “Somos sensíveis a esta luta e vamos trabalhar como intermediadores neste processo, inclusive junto às empresas e à própria UTE Pampa Sul”, disse. 

O Sine e a Secretaria de Ação Social fizeram um cadastro com as mulheres que participaram da reunião, constando inclusive suas qualificações. 

UTE PAMPA SUL - Contatada pelo TP, a UTE Pampa Sul expressou também sua sensibilidade em relação ao tema. Em nota, a UTE Pampa Sul disse ter sido informada sobre a realização da reunião, assinalando que “é importante destacar que, desde o início da implantação do empreendimento, a administração da UTE Pampa Sul (Miroel Wolowski) tem recomendado que as empresas contratadas para atuar na obra busquem seus funcionários por intermédio da agência FGTAS/Sine de Candiota. Contudo, como as contratações são realizadas diretamente pelas empresas que possuem as demandas de funcionários, a UTE Pampa Sul não possui ingerência sobre este processo, atuando neste aspecto somente com o objetivo de conscientizar as empresas sobre a importância e benefícios da valorização da mão de obra regional, além da capacidade facilitadora que a agência FGTAS/Sine possui em auxiliar no processo de busca por novos funcionários”, pontua. 

Em outro ponto, a nota destaca que sempre que uma vaga é disponibilizada por uma empresa contratada para atuar na obra, são indicados os requisitos profissionais que o candidato deve preencher para participar da seleção. “É a própria agência FGTAS/SINE que faz o cruzamento dos dados entre as capacitações e experiências profissionais destacadas pelos candidatos e os requisitos apontados para a vaga, para a seleção daquelas pessoas que serão encaminhadas para a entrevista de seleção. Desde que preencha os requisitos para a vaga, é livre a concorrência entre homens e mulheres. Caberá à empresa contratante definir quem atende aos seus requisitos e é o mais apto para a função, sem qualquer distinção de gênero”, finaliza.

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